Qu’est-ce que la supervision ou mentorat?

La supervision est une activité professionnelle fournie par une personne habilitée à l’exercice de la profession, qui est plus expérimentée ou plus spécialisée qu’un(e) autre professionnel(le). Le superviseur ou mentor partage ses connaissances, son expérience et son expertise dans le but de favoriser le développement d’une autre personne, à savoir, le supervisé ou mentoré, qui a des compétences ou des connaissances à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre. Cette activité a pour but d’améliorer le fonctionnement professionnel et d’offrir des services de qualité auprès de ses clients. La demande de supervision peut venir d’un(e) professionnel(le) déjà au travail depuis un certain temps mais qui doit faire face à de nouveaux défis professionnels (ex. nouvelle clientèle, nouvelle approche, etc.) ou de la part d’un(e) professionnel(le) qui vient de débuter dans la profession et qui souhaite obtenir un soutien dans le développement de son expertise. Également, de la supervision peut être réalisée lorsqu’un(e) professionnel(le) d’un autre pays vient travailler au Canada et souhaite harmoniser ses pratiques avec les exigences d’ici.

 

Voici des motifs fréquemment évoqués pour aller en supervision :

Utiliser de nouveaux outils et de nouvelles procédures;
Intervenir dans un modèle théorique d’intervention moins familier;
Expérimenter un secteur de pratique peu connu;
Développer sa réflexivité, i.e. prendre conscience de sa propre démarche scientifique et en faire un examen approfondi, analyser son propre travail;
Faire face à des clients complexes ou des défis thérapeutiques;
Mieux s’outiller pour faire du diagnostic différentiel;
Soutien dans la correction de tests;
Début de pratique privée;
Pièges à éviter;
Évolution de cas, etc.